Монтер пути

Заработная плата от 35000 руб. до 45000 руб.

Должностные обязанности

Обязанности: Выполнение работ связанных с монтажом, демонтажем, ремонтом и поддержанием в чистоте элементов верхнего строения трамвайного пути и дорожного покрытия.

Работодатель

Предприятие: АО "КАЛИНИНГРАД-ГОРТРАНС"
Адрес: Калининградская область, г Калининград, Киевская улица, 17
email: info@gortrans39.ru
Контакты:
Телефон: 9632921800,
Эл. почта: u.bindasova@gortrans39.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Калининградская область
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД

Требования к кандидату

Опыт работы: Без опыта
Образование: Не указано
Дополнительная информация: АО Калининград-ГорТранс - крупное транспортное предприятие города Калининграда, осуществляющее пассажирские перевозки жителей и гостей города автомобильным и городским наземным электрическим транспортом. Команда АО Калининград-ГорТранс самый ценный актив Компании. Бесперебойное сообщение, комфорт в пути и постоянное повышение качества перевозок, а также профессиональное решение сопутствующих задач обеспечивают более 1000 человек из персонала предприятия. Нас выбирают за надёжность, стабильность, достойную оплату труда и возможности для профессионального и личностного роста. На предприятии реализуются программы социальной кадровой политики и поддержки сотрудников. Присоединяйтесь к команде АО Калининград-ГорТранс ! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ стабильную работу на одном из старейших и надежных предприятий города, комфортные условия труда и дружный коллектив: - официальное трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового законодательства; - достойную и своевременную оплату труда; - расширенный социальный пакет; На предприятии действует система материальных не материальных мотиваций и премий по результатам работы: - ежегодная индексация заработной платы в зависимости от роста потребительских цен; - эффективная социальная кадровая политика; - профсоюзная организация с возможностью предоставления дополнительной материальной поддержки; - наградная политика с материальным вознаграждением, система поощрений за участие в конкурсах; - бесплатное обучение и повышение квалификации; - компенсация части оплаты за найм жилья иногородними сотрудниками; - бесплатный проезд транспортом предприятия; - доплата впервые трудоустроенным водителям, а также за стаж работы на предприятии, за стажировки и наставничество; - предоставление санаторно-курортного лечения; - предоставление места в дошкольном учреждении; -прохождение медосмотров за счет предприятия; -корпоративная одежда.
Вакансия обновлена: 27 мая 2025
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен