Начальник отдела оплаты труда и социальных программ

Разработка и совершенствование систем нормирования, оплаты труда, корпоративных социальных программ и социальной политики для всех категорий персонала. Формирование, консолидация и контроль исполнения бюджетов ФОТ, бюджетов статей расходов на финансирование социальных мероприятий по всем предприятиям Группы. Контроль расчетов переменной части оплаты труда работников предприятий. Анализ рынка труда. Разработка и актуализация нормативных локальных актов и штатных расписаний предприятий. Автоматизация процессов. Организация документооборота, подготовка к проверкам государственных контролирующих органов, подготовка документов к аудиторским проверкам, сопровождение договоров с поставщиками услуг.