Заместитель директора по хозяйственной работе

руководить и контролировать деятельность технического и обслуживающего персонала; участвовать под руководством директора в составлении программы развития заведения, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений этой программы; анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы общеобразовательного учреждения; участвовать в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала; составлять план по совершенствованию и развитию материально-технической базы учреждения образования на год с учётом финансовых средств, которые выделены на год.