Специалист по кадрам

- ведение документации по учёту и движению персонала; - разработка типовых форм документов по учёту и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений; - администрирование процессов и документооборота по учёту и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы; - сбор информации о потребностях учреждения в персонале; - поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; - администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.