ведущий специалист по кадрам

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы, для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, подготавливает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк, Подготавливает проекты приказов о предоставлении работникам ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков, без сохранения заработной платы, о направлении в командировки и другие. Осуществляет ведение воинского учета. Подготавливает документы, необходимые для назначения пенсий работникам. Подготавливает документы к сдаче на хранение в архив. Подготавливает квалифицированные ответы на заявления работников, запросы сторонних организаций.