Специалист

- Работа по переселению граждан из аварийного жилищного фонда и жилых домов, в отношении которых принято решение о сносе, на договорной основе за счет средств предприятий-инвесторов или по решению вышестоящих органов за счет бюджетных и внебюджетных средств на территории городского округа город Якутск: - Выполняет работу по ведению учетных дел граждан включенных в Программы переселения, переселения в градостроительных целях, на договорной основе за счет предприятий-инвесторов или по решению вышестоящих органов за счет бюджетных и внебюджетных средств на территории городского округа город Якутск . - Предоставляет муниципальную услугу юридическим и физическим лицам по переселению граждан из аварийного жилищного фонда и зон застройки (сноса) на территории городского округа город Якутск . - Подготавливает документацию по предоставлению компенсаций или жилых помещений гражданам, переселяемым из ветхого и аварийного жилищного фонда и зон застройки (сноса) на территории городского округа город Якутск . - Предоставляет муниципальную услугу юридическим и физическим лицам по формированию пакета первичных документов по жилым помещениям, расположенным на территории городского округа город Якутск . - Главный специалист отдела обязан: - Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию (Основной закон) Республики Саха (Якутия), законы и иные нормативные правовые акты Республики Саха (Якутия), устав Учреждения, и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение. - Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей. - Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство. - Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей. - Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Учреждения, а также администрации города, ее руководителей, если это не входит в его должностные обязанности. - Соблюдать нормы корпоративной этики Учреждения.- Соблюдать установленные в Учреждении Правила внутреннего трудового распорядка.