Психолог

1.Планирование и проведение тестов для определения психических, физических и других характеристик работников организации. 2.Проведение консультаций или терапевтических бесед с отдельными лицами и группами работников.Анализ влияния наследственности, социальных, профессиональных и других факторов на мышление и поведение личности. 3.Подготовка документации и отчетов.Разработка тестов. 4.Изучение психологических факторов при диагностике, эмоциональных и личностных нарушений, консультации по этим вопросам. 5.Проведение опросов и исследований в связи с должностными обязанностями, рабочими группами, моральным состоянием, мотивацией, надзором и управлением и.т.д.