Специалист по работе с персоналом

Обязанности: 1.КДП в полном объеме: - Оформление приема, перевода, увольнения, изменения к трудовым договорам. - Подготовка приказов - о доплатах, премировании, материальной помощи, работе в выходной день; - Оформление учебных отпусков, отпусков по уходу за ребенком и беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком инвалидом, донорские дни; - Оформление изменений графиков и режима работы, оформление простоя. - Учет сверхурочной работы за учетный период. - Ведение и хранение трудовых книжек. - Оформление и выдача копий документов, связанных с работой. - Учет льготного стажа. Учет ЭЛН. - Проверка табелей учета рабочего времени для расчета заработной платы. - Оформление приказов на применение дисциплинарных взысканий и на досрочное снятие взысканий. 2. Работа с СФР: - формирование и сдача отчетности ЕФС-1; - сдача отчета по стажам работников в том числе, имеющих право на досрочную пенсию; - сдача ежегодного отчета по льготным профессиям; - подготовка справок о льготном стаже; подготовка макетов для оформления пенсий сотрудникам. 3. Штатное расписание оформление, утверждение, внесение изменений, подготовка приказов, хранение штатного расписания. 4. Участие в разработке должностных инструкций, внесение изменений, ознакомление сотрудников с должностными инструкциями, учет и хранение должностных инструкций. 5. Адаптационные мероприятия с персоналом. 6. Участие в различных HR-проектах (корпоративные мероприятия и т.п.) 7. Участие в разработке и пересмотре локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. 8. Внесение данных в автоматизированную систему управления персоналом.