Директор центра психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи

Директор Центра выполняет следующие обязанности: 1. Осуществляет общее руководство Центром. 2. Координирует деятельность сотрудников Центра. 3. Осуществляет организацию текущего и перспективного планирования деятельности Центра с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых он создан, контролирует выполнение плановых заданий. 4. Формирует структуру и штат Центра, осуществляет подбор и расстановку кадров. 5. Определяет должностные обязанности работников Центра, создает условия для повышения их квалификации и профессионального мастерства. 6. Руководит организацией оказания консультативной и диагностической помощи, просветительской и информационно-методической деятельности по вопросам, входящим в компетенцию Центра. 7. Контролирует выполнение государственного задания и работ, входящих в компетенцию Центра. 8. Руководит подготовкой и актуализацией внутренних документов по осуществлению деятельности, входящей в компетенцию Центра. 9. Участвует в разработке и реализации программ дополнительного образования и программ обучающих семинаров по вопросам, входящим в компетенцию Центра. 10. Участвует в процессе разработки информационно-методических материалов, по вопросам, входящим в компетенцию Центра. 11. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с представителями управлений образованием регионального и муниципальных уровней, образовательными и общественными организациями, родителями (законными представителями) в рамках своей компетенции и в соответствии с основными направлениями деятельности Центра. 12. Запрещает проведение специалистами Центра консультативной, диагностической и другой работы при наличии опасных условий для здоровья сотрудников, детей и их родителей (законных представителей). 13. Соблюдает морально-этические нормы поведения, соответствующие общественному положению педагога.