Инспектор по кадрам

Ведение кадрового учёта и делопроизводства. Оформление документов по приёму, переводу и увольнению сотрудников, подготовка приказов по личному составу, трудовых договоров, дополнительных соглашений, личных карточек и других кадровых документов. Работа с трудовыми книжками. Приём, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек, проверка бланков на подлинность, исправление ошибок, вшивание вкладышей при необходимости. Подготовка и сдача отчётности. Формирование и передача отчётов в СФР, Росстат, центр занятости и другие уполномоченные органы. Дополнительные возможные обязанности могут включать ведение воинского учёта, консультирование сотрудников по кадровым вопросам, взаимодействие с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов и другие задачи в зависимости от специфики организации и распределения функций в кадровой службе.