Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

обладать знаниями в области законодательства РФ, муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности; разработка локальных нормативных актов (штатных расписаний, должностных инструкций и внутренних положений); подбор персонала и проведение собеседований.