Экономист по труду и заработной плате

контроль расчета заработной платы в соответствии с принятой системой оплаты труда; подготовка, проверка документов для начисления заработной платы; консультация руководителей и работников по оплате труда; учет показателей по труду и заработной плате, подготовка статистической отчетности, управленческой отчетности; план-факторный анализ начисленного ФОТ; формирование бюджета расходов на оплату труда, анализ их расходования; участие в проектах отдела (изменение системы оплаты труда и премирования); участие в проектах автоматизации расчета заработной платы (методология и тестирование системы).