Заместитель директора по управлению персоналом

Возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению её основных направлений в соответствии со стратегией развития Учреждения и мер по её реализации. Контролирует соблюдение действующего законодательства, а также локальных нормативных актов Учреждения Руководит работой по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины Представляет интересы Учреждения в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, в других органах по разрешению споров, а также в органах государственной власти и местного самоуправления.