заведующий складом Управления

Заведующий складом осуществляет следующие трудовые функции: 2.1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. 2.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. 2.3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. 2.4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. 2.5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. 2.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. 2.7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. 2.8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 2.9. Обеспечивает чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории. 2.10. Обеспечивает информирование руководства об имеющихся недостатках в работе склада, принимаемых мерах по их ликвидации. 2.11. Своевременно обеспечивает исполнение заявок мировых судей, ведет переписку с судебными участками в пределах своей компетенции. 2.12. Обеспечивает и контролирует исполнение договоров на закупку и поставку товарно-материальных ценностей для нужд судебных участков Республики Бурятия. 2.13. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. В случае служебной необходимости заведующий складом может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.