врач-терапевт-участковый

Заработная плата от 33660 руб. до 59997 руб.

Должностные обязанности

Выявляет и осуществляет мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оказывает симптоматическую помощь онкологическим больным IV клинической группы при взаимодействии с врачом-онкологом. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту. Осуществляет организационно-методическую и практическую работу по диспансеризации населения. Организует проведение вакцинации населения в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и по эпидемическим показания. Оформляет и направляет в учреждения Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания

Работодатель

Предприятие: ГАУЗ "ЗАИГРАЕВСКАЯ ЦРБ"

Адрес: Бурятия республика, Заиграевский район, Унэгэтэй село, Школьная улица, 10А, Расстояние между Улан-Удэ и Унэгэтэем составляет 78 км.

email: zcrb-asu@yandex.ru

Контакты:
Телефон: 9245559008,
Мобильный телефон: 9140533730,
Эл. почта: zgcrbok@mail.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Республика Бурятия

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечение

Дополнительные условия:
Социальные выплаты 50 000 рублей,Компенсация аренды жилья в районе до 50%, внеочередное устройство детей в образовательные учреждения района, оплата 10% от оклада за работу в сельской местности, повышение квалификации (проф.переподготовка) и медосмотр за счет работодателя, полный соц.пакет, компенсация расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг, оказание содействия в реализации федеральной и региональной программ по предоставлению жилья в сельской местности, улучшению жилищных условий, содействие в предоставление жилья по договору социального найма в районе.