Главный специалист

Составлять установленную отчетность в соответствии с графиком документооборота. Принимать участие в разработке учредительных документов, изменений к ним, локальных нормативных актов. Прием, регистрацию и направление корреспонденции в структурные подразделения.Ведение учета военнообязанных работников.Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений. Обеспечивать методическое руководство правовой работой в учреждении, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи. Представления к поощрениям и наградам работников, проведение аттестации работников,ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства. Планирование, анализ состояния и подведение итогов кадровой и правовой работы. Ведение учета личного состава работников, составления отчетности по учету личного состава и оформления документов по учету движения кадров .Подготовка приказов о приеме, переводе, увольнении работников, направлении в служебные командировки, предоставлении отпусков, привлечении к дисциплинарной ответственности, проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним,ведение табельного учета рабочего времени работников.