Экономист по труду

1. Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой БРВПиС, схемами должностных окладов, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей). 2. Составляет справки о выплате премий за выполнение производственных показателей работниками БСРВПиС. 3. Готовит приказы по премированию, выплате доплат и надбавок согласно действующему штатному расписанию, расходованию денежных средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. 4. Участвует в работе по подготовке и заключению коллективного договора. 5. Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность. 6. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную информацию, используемую при обработке данных и др.