Специалист по кадрам

Оформление приёма на работу: подготовка трудового договора, приказа о приёме (форма Т‑1), внесение сведений в личную карточку (форма Т‑2), оформление записи в трудовой книжке (или передача сведений в электронном виде). Оформление переводов, отпусков, командировок: подготовка приказов (в т. ч. формы Т‑5, Т‑6, Т‑9), согласование графиков отпусков, ведение табеля учёта рабочего времени. Оформление увольнений: подготовка приказа об увольнении (форма Т‑8), выдача трудовой книжки либо сведений о трудовой деятельности, оформление справок и иных документов, связанных с прекращением трудовых отношений. Ведение и хранение кадровой документации: личных дел, трудовых книжек, журналов учёта, приказов и т. д., обеспечение соблюдения сроков хранения и конфиденциальности персональных данных.