специалист отдела персонала

-ведение КДП двух Торговых комплексов - подбор персонала, оформление в штат сотрудников, сопровождение все кадровых мероприятий - сдача документов в архив - консультирование сотрудников в части ТК РФ - ведение учета личного состава ТК - администрирование процессови и документооборота - взаимодействие со сторонними организациями - при отсутствии менеджера по координации процессов - вести учет прохождения работникамимедицинских осмотров, взаимодействовать с провайдерами по оказанию услуг медицинского характера(подготавливать документы для заключения договоров об оказании услуг; контролировать документы,предоставляемые по факту оказания услуг, передавать их в Отдел кадрового администрирования дляоплаты); осуществлять оформление в системе SAP HR процедуры по возмещению денежных средствработникам, затраченным на оформление личной медицинской книжки при приеме на работу.