Специалист по охране труда (квота, ставка 0,3)

Зароботная плата указана за целую ставку. Функционал: 1. Аудит безопасности и осуществление проверок структурных подразделений: - Проведение регулярных проверок (включая внеплановые) рабочих мест, оборудования и технологических процессов на соответствие требованиям охраны труда; - Выявление нарушений, оценка рисков и разработка рекомендаций по их устранению; - Контроль выполнения предписаний надзорных органов и внутренних аудитов. 2. Проведение инструктажей и обучений в области охраны труда. 3. Расследование происшествий и инцидентов: - Организация и проведение расследований несчастных случаев, аварий, инцидентов в области охраны труда; - Оформление актов, ведение журналов учета и отчетности по происшествиям; - Разработка и контроль выполнения мероприятий по предотвращению повторных случаев. 4. Контроль выполнения мероприятий - Мониторинг выполнения запланированных мероприятий в области охраны труда (включая устранение замечаний проверок); - Взаимодействие с подрядными организациями и ответственными лицами подразделений по вопросам выполнения предписаний; - Подготовка аналитических отчетов для руководства о состоянии безопасности на предприятии. 5. Методическая поддержка и контроль соблюдения требований: - Оказание методической помощи подразделениям по вопросам в области охраны труда; - Контроль соблюдения требований нормативно-правовых актов (ТК РФ, ГОСТы, СП, НПА), локальных документов и стандартов компании. - Мониторинг изменений законодательства и своевременное внедрение необходимых корректировок. 6. Разработка и внедрение мер безопасности - Разработка, актуализация и контроль соблюдения ЛНА, регламентов и процедур в области охраны труда; - Планирование и внедрение корректирующих мероприятий по устранению выявленных рисков; - Участие в разработке планов эвакуации, противопожарных мер и других аспектов безопасности. 7. Отчетность и документация - Ведение обязательной отчетности в области охраны труда (включая подачу сведений в контролирующие органы); - Подготовка приказов, положений и других внутренних документов; - Контроль сроков проведения обязательных процедур.