Юрисконсульт

Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности: 1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении. 3. Ведет претензионную работу. 4. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров . 5. Подготавливает совместно с другими подразделениями учреждения материалы осуществляет учет и хранение находящихся в учреждении и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. 6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 7. Подготавливает хозяйственные договора на выполнение работ, услуг и поставку товаров, не относящиеся к публикации в единой информационной системе извещений по осуществлению закупок. 8. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных и нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. 9. Консультирует работников учреждения по ИПСУ и по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 10. Осуществляет иные действия по поручению руководства учреждения. 11. Является уполномоченным по ГО и ЧС. 12. Представляет интересы учреждения в судах. 13. Осуществляет досудебное урегулирование споров и вопросов. 14. Осуществляет разработку учредительных документов. 15. Готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензии. Принимает участие в получении лицензии. 16. Основы трудового законодательства Российской Федерации, правила и нормы охраны труда, техники безопасности. 17. Осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы. 18. Осуществляет разработку проектов договоров гражданско-правового характера, предоставление отчетности по ним в Социальный фонд России. От нас: - Официальное оформление по ТК РФ - Полный социальный пакет - Квартальные премии - Материальная помощь (отпуск, юбилей и другие жизненные события) - Дружный коллектив Контактная информация: телефон отдела кадров 8 (49231) 2-12-36.