Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки); Консультирование работников по вопросам трудового законодательства; Оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений при изменении положений основного документа в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами; Ведение и хранение трудовых книжек (в т.ч. электронных); Графики отпусков, ведение табеля учета рабочего времени; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных, подготовка по истечению сроков на архивное хранение; Взаимодействие с ПФР (СФР) и ЦЗН; Оформление работы в выходные и праздничные дни; Ведение оперативного учёта и контроль использования отпусков и иных видов времени отдыха; Разработка должностных инструкций; Оформление справок о трудовой деятельности сотрудников; Знание систем оплаты труда и различных графиков работы для разных категорий сотрудников (графики сменности, табель учета рабочего времени, суммированный учет).