Ведущий специалист сектора по охране труда Администрации Спасского района Пензенской области

--Вести учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами. - Проводить мониторинг предприятий, осуществляющих свою деятельность на территории района. - Организовывать методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, контроль за их проведением. - Разрабатывать совместно с другими подразделениями планы, программы по улучшению условий труда и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, оказание организационно - методической помощи по выполнению запланированных мероприятий. -Организовывать расследования несчастных случаев на производстве в соответствии с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.10.2002 № 73; участвовать в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформлять и хранить документы, касающиеся требований охраны труда. - Составлять отчетности по охране труда и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России. - Разрабатывать программы обучения по охране труда работников учреждения, в том числе руководителям структурных подразделений; проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу. - Организовывать своевременное обучение по охране труда работников учреждения. - Составлять (при участии руководителей подразделений) перечень профессий и виды работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда. - Оказывать методическую помощь руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда. - Организовывать совещания по охране труда. - Доводить до сведения работников действующие нормативные правовые акты об охране труда Российской Федерации коллективные договора, соглашения по охране труда. - Рассматривать заявления, жалобы работников, касающихся вопросов охраны труда, готовить предложения руководителю учреждения по устранению выявленных недостатков.