☰
Меню
Главная
Вакансии
Работодатели
Трудовое право
Новости
Главная
Вакансии
ХМАО - Югра
г. Советский
экономист
экономист
Заработная плата
59605 руб.
Должностные обязанности
1. Организация и нормирование труда; 2. Оплата труда и материальное стимулирование; 3. Планирование численности персонала и расходов на персонал; 4. Управление деятельностью в области организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда
Работодатель
Предприятие
:
АУ "СОВЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Адрес
:
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, Советский район, г Советский, Киевская улица, дом: 33;
email
:
antonov@sovhospital.ru
Контакты
:
:
+7(346) 756-21-20,
:
sovoup@mail.ru
Все вакансии работодателя
Характеристики вакансии
Регион
:
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
,
г. Советский
Тип занятости
:
Полная занятость
График работы
:
Полный рабочий день
Сфера деятельности
:
Здравоохранение и социальное обеспечение
Требования к кандидату
Опыт работы
:
Без опыта
Образование
:
Высшее образование — бакалавриат
Дополнительная информация
:
Профиль должности "Экономист" Наименование должности Экономист Цель деятельности Разработка и внедрение прогрессивных форм организации, нормирования и оплаты труда, направленных на эффективное использование трудовых ресурсов, формирование и реализация сбалансированной политики в сфере труда во всех видах деятельности на локальном, отраслевом уровнях Требования к образованию Высшее образование по специальности "Экономика и управление" Особые условия допуска к работе Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью Обобщенная трудовая функция 1. Организация и нормирование труд; 2. Оплата труда и материальное стимулирование; 3. Планирование численности персонала и расходов на персонал; 4. Управление деятельностью в области организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда Трудовые функции 1. Разработка системы организации труда; 2. Разработка режимов труда и отдыха; 3.Разработка тарифно-квалификационной системы; 4. Проведение исследований трудовых процессов; 5. Разработка норм труда; 6.Разработка организационно-штатной структуры; 7. Обеспечение применения норм труда; 8. Мониторинг рынка труда в части, касающейся оплаты труда и материального стимулирования; 9. Разработка системы оплаты и материального стимулирования труда; 10. Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда; 11. Разработка системы планирования численности; 12. Разработка системы бюджетирования расходов на персонал; 13. Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал; 14. Планирование и контроль выполнения показателей по труду; 15. Управление деятельностью по организации и нормированию труда; 16. Управление деятельностью по разработке и реализации системы оплаты и материального стимулирования труда; 17. Управление деятельностью по планированию и использованию трудовых ресурсов; 18. Управление деятельностью по исследованию состояния рынка труда в части, касающейся организации, нормирования, оплаты и материального стимулирования труда. Личные качества Аналитические способности, терпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенции Условия труда 1. Постоянная работа, полная занятость; 2. 36/40-часов (жен./муж.) в неделю, пятидневная рабочая неделя. Социальные гарантии 1. Гарантированная заработная плата от 50000 рублей; 2.Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней; 3. Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней; 4. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 7 календарных дней; 5. Материальная помощь к отпуску в размере 2 (двух) окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям; 6. Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года.
Вакансия обновлена: 26 мая 2026
Источник вакансии:
Портал Работа России (trudvsem.ru)
Перейти на источник
Похожие вакансии
заместитель директора
94278 руб.
БУ "СОВЕТСКИЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
Полный рабочий день
Опыт работы:
1 год
Обновлено: 21 мая 2026
Подробнее
Контакты
Заведующий социально-медицинским отделением
77549 руб.
БУ "СОВЕТСКИЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР"
Полная занятость
Полный рабочий день
Опыт работы:
5 лет
Обновлено: 21 мая 2026
Подробнее
Контакты
Поиск по названию
Расширенный поиск
Полезные советы
Как уйти в отпуск грамотно?
Как правильно подписать трудовой договор?
Новые вакансии региона
экономист
Заработная плата
59605 руб.
АУ "СОВЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Размещено: 26 мая 2026
Подробнее
Подсобный рабочий
Заработная плата от
59604 руб.
до
59605 руб.
МБУ "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР УСЛУГ"
Размещено: 26 мая 2026
Подробнее
Курьер
Заработная плата
47684 руб.
МБУ "ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР УСЛУГ"
Размещено: 26 мая 2026
Подробнее
Музыкальный руководитель
Заработная плата
51150 руб.
ИП КОТЕГОВА О. В.
Размещено: 26 мая 2026
Подробнее
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем
Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен