Заведующий отделением (в прочих отраслях)

Общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников (совместно со специалистом по кадрам), контроля над деятельностью подчиненных сотрудников. Определение объема работы сотрудников отделения и распределение заданий между ними. Мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач. Выполнение отделением показателей государственного задания на оказание учреждением государственных услуг (работ) на плановый период. Анализ работы отделения и ее прогнозирование, внедрение новых технологий, разнообразных видов социальной помощи, форм и способов ее оказания. Обеспечение ведения документации, учета и отчетности отделения. Осуществление взаимодействия в вопросах социального обслуживания клиентов отделения с территориальными органами власти и организациями здравоохранения, культуры, образования. Разработка критериев оценки качества предоставления социальных услуг.