Начальник отдела управления персоналом регионального кадрового центра здравоохранения Ростовской области

Организует работу и общее руководство деятельностью Регионального кадрового центра. Разрабатывает и реализует стратегию развития РКЦ в соответствии с паспортом федерального и регионального проектов Медицинские кадры . Формирует планы работы РКЦ и обеспечивает их выполнение. Обеспечивает эффективное взаимодействие между медицинскими организациями, образовательными учреждениями профессионального образования и органами исполнительной власти. Координирует деятельность региональных медицинских образовательных кластеров (РМОК), анализирует достижение ими целевых показателей. Привлекает работодателей к участию в аккредитационных процедурах, чемпионатах профессионального мастерства и конкурсах. Осуществляет методическую поддержку деятельности РМОК и медицинских организаций по вопросам управления персоналом. Организует профориентационные мероприятия для студентов и школьников (лекции, мастер-классы, дни открытых дверей). Способствует организации практик, стажировок и содействует трудоустройству выпускников. Контролирует ведение базы данных кадрового резерва и вакансий в информационных системах. Готовность в командировкам!