Менеджер по персоналу

- Оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение, штатное расписание, организационная структура, трудовые договоры, Т-2.- Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них.- Учет, хранение и заполнение трудовых книжек, учет трудового стажа.- Оформление справок о трудовой деятельности.- Учет предоставления отпусков, контроль составления и соблюдения графиков отпусков. Ведение подбора персонала . Составление и размещение информации о вакансиях на профильных сайтах; Проведение первичных интервью и оценка кандидатов; Работа в программе 1С 8.3: Зарплата и кадры . Подготовка отчетов ЕФС- 1, ФСС. Взаимодействие с центром занятости. Ведение воинского учета. Сверка табелей рабочего времени. Отчеты по заработной плате. Подготовка и контроль бюджета расходов на персонал. Разработка кадровых документов ( ЛНА, ДИ) с участием юрисконсульта. Составление сменных графиков работы, суммированный учет рабочего времени.