Специалист

1.Организует и проводит социологические исследования по вопросам развития культурных процессов, досуговых предпочтений населения. 2. Осуществляет мониторинг различных форм культурно-досуговой деятельности. 3. Определяет тенденции развития культурно-досуговых процессов и дает рекомендации специалистам культурно-досуговых учреждений по корректировке целей и задач и их организации в перспективной и повседневной работе. 4. Руководит и лично участвует в подготовке и реализации комплексных и целевых программ культурно-досуговой деятельности, сохранения традиционной народной культуры и развития любительского искусства. 5. Составляет перспективный план работы на год, планы работы на месяц, отчеты о работе за месяц, за год, готовит справки по результатам по всем направлениям деятельности сельского дома культуры. 6. Формирует базы данных по деятельности организаций клубного типа, осуществляя их паспортизацию, ведет регулярный учет специалистов культурно-досуговой деятельности, обобщая данные по их направлениям. 7. Организовывает и разрабатывает необходимую документацию по проведению мероприятий (конкурсов, концертов, вечеров отдыха и др.), проводимых на базе сельского дома культуры. 8. Ведет документацию по текущей работе СДК (журналы посещения кружков и секций, учет свободного посещения клубов, студий, журнал охвата молодежи, планы и отчеты). 9. Присутствует на любых занятиях, проводимых с детьми, молодежью, взрослыми в сельском доме культуры, культурно-досуговых и других массовых мероприятиях, и других формах индивидуальной и групповой работы с подростками и молодежью, взрослыми. 3.9. Вносит предложения по стимулированию профессиональной деятельности специалистов (в том числе и взысканиям), находящимся в непосредственном подчинении, в установленном порядке. 10. Принимает меры во время своей работы и работы подчиненных по соблюдению трудовой дисциплины, правил охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил противопожарной безопасности, обеспечивает сохранность оборудования и инвентаря. 11 Выполняет Правила трудового распорядка. 12. Принимает меры по своевременному и качественному исполнению приказов и распоряжений директора МБУК ПДО.