Юрист

1. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Работодателя и защиту его правовых интересов. 2. Осуществлять претензионно-исковую работу, а именно: - изучать обстоятельства споров с контрагентами и разрабатывать правовую позицию Работодателя по ним;- организовывать подготовку проектов претензий и ответов на них, их согласование и подписание и направление контрагентам;- готовить исковые заявления, возражения на исковые заявления, ходатайства, апелляционные и кассационные жалобы и иные процессуальные документы и обеспечивать их представление в суд;- представлять интересы Работодателя в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных и арбитражных дел;- анализировать и обобщать информацию по закрытым судебным делам, проведенную претензионно-исковую работу по конкретному делу. 3. Организовывать и проводить договорную работу по порученным ему направлениям, в том числе:- проводить правовую экспертизу подготовленных проектов договоров, осуществлять корректировку;- разрабатывать проекты форм договоров, включая типовые, и организовывать их утверждение в соответствии с Положением о договорной работе организации;- участвовать в переговорах с контрагентами по вопросам заключения договоров;- участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров;- разрабатывать предложения по совершенствованию договорной работы, улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя. 4. Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых юридическим отделом, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов. 5. Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства Российской Федерации. 6. Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Работодателя, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов. 7. Подготавливать проекты приказов о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. 8. Участвовать в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания. 9. Оформлять заявление, подготавливать копии документов, подтверждающих наличие у лицензиата принадлежащих ему на праве собственности или на ином законном основании зданий, строений, сооружений и помещений, необходимых для выполнения работ (услуг), а также сдавать заявления о переоформлении лицензии и прилагаемые документы в лицензионный отдел министерства здравоохранения.