Специалист по кадрам

Оформляет приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ и локальными актами. Ведёт учёт личного состава, формирует и ведёт личные дела, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (в том числе вкладыши), производит записи о поощрениях, подсчитывает трудовой стаж и выдаёт справки о трудовой деятельности. Готовит проекты приказов по всем ключевым кадровым вопросам: отпуска, командировки, работа в выходные, поощрения, дисциплинарные взыскания. Оформляет документы для установления льгот, компенсаций, пенсий. Опыт работы от 1года до 3х лет.