Специалист группы развития персонала отдела управления персоналом

Организация и реализация процесса по управлению эффективностью деятельности персонала; Организация работы с управленческим кадровым резервом, реализации процесса по управлению карьерой и преемственностью; Организация и реализация процесса наставничества, адаптации персонала; Организация работы с молодыми специалистами, а именно: организация участия молодых работников в отраслевых, корпоративных, локальных молодёжных мероприятиях; курирование деятельности молодёжной организации; Планирование, организация и реализация процесса прохождения практик студентами; Проведение исследования и фокус-групп по вовлеченности работников Филиала; Контроль соблюдения регламентирующих документов по оценке деятельности персонала; Методологическая, консультационная поддержка и сопровождение локальных нормативных актов (ЛНА) Филиала по процессу оценки деятельности персонала.