Производитель работ( прораб) в стоительстве

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подведомственных структурных подразделений. Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и строительно-монтажных работ по всем количественным и качественным показателям. Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами. Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке. Осуществление мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. Проведение работы по распространению передовых приёмов и методов труда. Обеспечение получения технической документации на строительство объектов. Составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечение их эффективного использования. Ведение учёта выполненных работ, оформление технической документации. Участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам. Оформление допусков на право производства работ в охранных зонах. Установка мастерам производственных заданий по объёмам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контроль за их выполнением. Допуск рабочих к выполнению сменных производственных заданий, инструктаж рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. Организация приобъектного складского хозяйства и охрана материальных ценностей. Контроль состояния техники безопасности и принятие мер к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечение соблюдения сотрудниками производственной и трудовой дисциплины, анализ деятельности подведомственных структурных подразделений, принятие мер по улучшению производственной деятельности. Организация работы по повышению квалификации рабочих и проведение воспитательной работы в коллективе.