Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия компании ООО "МЕТАДИНЕА" Metadynea входит в состав Метафракс Групп. ПАО «Метафракс Кемикалс» - один из производителей метанола в России. Значительная часть производимого метанола и продуктов его переработки используется Metadynea в производстве смол. Наш основной продукт - синтетические смолы. Они применяются в производстве древесных плит, а также в качестве связующего для производства минераловатного утеплителя, используемого в промышленном и жилищном строительстве. Обязанности: - Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по работнику (на бумажном носителе и в программе 1С: Зарплата и управление персоналом), включая ведение трудовой книжки, документы для оформления пенсий, установления льгот и компенсаций, справок об общем стаже работы и о стаже работы во вредных условиях труда; - Формирование отчетности для государственных органов. Подготовка и сдача кадровой отчетности по работникам в СФР (отчет ЕФС-1, перечень льготных профессий, поименный список лиц, досрочно выходящих на пенсию), корректирующие отчеты по стажу работников и другие; - Ведение воинского учета, включая взаимодействие с военным комиссариатом по вопросам воинского учета. Осуществление учета, движения и хранения в установленном порядке данных по воинскому учету работников. Проведение сверок с военными комиссариатами; - Ведение табеля учета рабочего времени по графику работы и по приказам ежемесячно, ввод и учет отработанного времени в программу 1С: Зарплата и управление персоналом, оформление и учет документов по отсутствию работников; - Формирование ежегодных графиков отпусков, контроль соблюдения графиков отпусков, издание и знакомство с уведомлениями на отпуск, приказами на отпуск. Ведение учета предоставления отпусков, остатков отпусков; - Разработка графиков рабочего времени с учетом суммированного учета рабочего времени. Расчет сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени ежеквартально, ежегодно и при увольнении; - Подготовка приказов, касающихся любых кадровых вопросов; - Формирование документов, касающихся дисциплинарной ответственности, организация их получения (приказы, акты, служебные, докладные и объяснительные записки). Требования: - Образование высшее (желательно Управление персоналом, Юриспруденция); - Опыт работы по направлению «ведение кадрового делопроизводства» не менее 3-х лет за последние годы в обществах с численностью не менее 100 человек, желательно в производственных компаниях; - Умение работать с нормативной документацией; - Знание принципов расчета выплат работникам; - Знание трудового законодательства РФ; - Знание законодательства РФ о персональных данных; - Правовая грамотность и умение анализировать законодательство; - Умение расставлять приоритеты в большом объёме задач; - Умение работать с большими объёмами информации; - Готовность к решению нестандартных задач. Условия: - Вакансия временная, длительный период отсутствия основного работника; - Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, социальные гарантии; - Полностью официальная заработная плата, выплачиваемая строго 2 раза в месяц; - График работы: понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00; - Частичная компенсация питания и спорта, расширенное ДМС по окончании срока испытания, прочие дополнительные социальные блага; - Место работы – г. Орехово-Зуево, ул. Дзержинского, 34; - Для иногородних кандидатов предусмотрена компенсация аренды жилья или предоставление корпоративного жилья.