Врач - анестезиолог - реаниматолог

Заработная плата от 100000 руб. до 120000 руб.

Должностные обязанности

Обязанности: Обеспечение надлежащего уровня специального обследования пациентов, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи пациентам, нуждающимся в этих мероприятиях. Участие в хирургических операциях. Осуществление наблюдения за состоянием здоровья послеоперационных пациентов. Осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков пациентов, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий. Применение современных апробированных методов и средств диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания. Назначение видов обезболивания с учетом состояния пациента, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования, при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим отделением анестезиологии-реанимации. Определение тактики ведения пациента в соответствии с установленными правилами и стандартами. Планирование свой работы и анализ показатели своей деятельности. Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Работодатель

Предприятие: Калужский филиал ФГАУ "НМИЦ "МНТК "Микрохирургия глаза" им. акад. С.Н.Федорова Минздрава России
Адрес: Калужская область, г Обнинск, Ленина проспект, 188
email: office@kf-mntk.ru
Контакты:
Телефон: +7(910) 511-07-58,
Эл. почта: ok@kf-mntk.ru,
Другое: тел. (4842) 505-779

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Калужская область, г. Обнинск
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечение
Дополнительные условия:
комфортные условия труда; бесплатные комплексные обеды; доставка до места работы и обратно служебным транспортом; в учреждении действует профсоюз: скидки на санаторно-курортные путевки, на культурно-массовые мероприятия, поощрение сотрудников к юбилейным датам; достойная заработная плата (действует премиальная система: ежеквартальная и годовая); ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы в учреждении - за один год работы - один день отпуска (по нарастающей), но не более 14 календарных дней.

Требования к кандидату

Опыт работы: 5 лет
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Вакансия обновлена: 18 мая 2026
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)
Пользуясь этим сайтом, вы соглашаетесь, что мы используем Cookies и сервис Яндекс Метрика
Согласен