Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

- убирать от мусора игровые площадки и веранды, асфальтовые покрытия, дорожки; - убирать с территории опавшую листву, отмершие стебли и корни; - своевременно очищать от снега и льда игровые площадки, асфальтовые покрытия; - своевременно посыпать песком асфальтовые покрытия, дорожки, ведущие к прогулочным участкам; - следить за состоянием ограждения территории МБОУ; - осуществлять в соответствии с временем года скашивание травы, с последующей её уборкой, уход за деревьями, кустарником; - подготавливать детские площадки для прогулки: устранять травмоопасные предметы; - обеспечить сохранность и работоспособность уборочного инвентаря и оборудования; - рыть и очищать канавки и лотки для стока воды; - поливать водой детские игровые площадки, песок в песочницах, асфальтовые покрытия, деревья, кусты, цветы; - обеспечивать своевременную уборку мусора в контейнеры; - устранять повреждения и неисправности по заявкам работников МБОУ; - не допускать на территорию посторонних лиц; - в случае обнаружения подозрительных предметов или невозможности устранить опасные предметы незамедлительно сообщать администрации МБОУ; - обо всех аварийных ситуациях незамедлительно сообщать администрации МБОУ; - принимать участие по предупреждению преступлений и нарушений порядка, сообщать о нарушениях директору МБОУ или заместителю директора по х/ч; - воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени МБОУ; - воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени МБОУ; - незамедлительно информировать директора МБОУ о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, а также о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами МБОУ или иными лицами; - сообщить директору МБОУ или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов; - соблюдать этические нормы поведения в коллективе; - выполнять установленные в учреждении правила по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности; - проходить в установленные сроки обязательные периодические медицинские осмотры, выполнять санитарные нормы и правила; - по необходимости учреждения администрация может привлекать работника к выполнению работ, не требующих специальных знаний, в пределах установленного им рабочего времени с сохранением заработной платы.