Специалист по кадрам

Оформляет прием, перевод и увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, отпуска работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями и приказами директора Компании, а также другую установленную документацию по ОРП. Готовит кадровые документы для оформления отстранения от работы работников: - появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет в соответствии с требованиями гражданского, трудового и пенсионного законодательства РФ и передает документы в Пенсионный фонд по месту расположения Компании. Сдает установленную отчетность по форме СЗВ-ТД через программу Контур в Пенсионный фонд по приемам, переводам, увольнениям. Подготавливает и направляет уведомления в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. и др.