Заведующий отделением (в прочих отраслях)

- осуществлять руководство работой отделения, участвовать в подборе и обучении сотрудников, обеспечивать надлежащие условия труда и контролировать деятельность подчиненных сотрудников; - организовывать перспективное и текущее планирование деятельности отделения (месяц, квартал, год): определять плановые цели и задачи (государственного задания; качество, доступность социальных услуг и прочее) подразделения и отдельных специалистов, планировать свою работу в соответствии с планом работы отделения; - определять объем работы сотрудников подразделения и распределять задания между ними, с учётом характера предоставляемых услуг, специфики территории обслуживания; - осуществлять контроль работы клубов и кружков; - организовывать содействие в предоставлении медицинской, психологической, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящемся к социальным услугам (социальное сопровождение); - мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач; - использовать средства массовой информации, сайты, социальные сети для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы; - проводить работу по продвижению и популяризации позитивного опыта Учреждения и социальной поддержки населения путем подготовки информации (в том числе, буклеты, информационные листы, презентации и другое) для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью, получателями услуг; организовывать просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения; - отвечать за ведение документации, учета и отчетности отделения и Учреждения: - оформлять документы отделения с использованием Информационной системы Социальное обслуживание населения (далее - ИС СОН);