Специалист 1 категории

1) исполнение поручений начальника отдела, начальника Управления, заместителя начальника Управления по вопросам, входящим в компетенцию государственного гражданского служащего; 2) осуществление приема граждан по вопросам назначения, перерасчета пособий и компенсаций, 3) осуществление приема заявлений и документов, необходимых для назначения пособий и компенсаций гражданам в электронной форме и МФЦ; 4) осуществление проверки правильности оформления заявления (приложения к заявлению) и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность и иным представленным документам, сличение подлинников документов с их копиями, с указанием даты сличения документов; 5) осуществление проверки в момент обращения по базе данных получателей пособий и компенсаций прежние обращения гражданина, право заявителя на все виды пособий и компенсаций, соответствующие его статусу, наличие всех необходимых документов для назначения всех видов пособий (компенсаций), на которые имеет право заявитель, их реквизиты; 6) осуществление регистрации заявлений в присутствии заявителя в Журнале регистрации заявлений о назначении пособий и компенсаций по установленной форме; 7) осуществление выдачи расписки – уведомления о принятых документах с указанием (в случае необходимости) о предоставлении дополнительных документов; 8) осуществление разноски в журнале регистрации; 9) организация хранения личного дела получателя социальных выплат в алфавитном порядке; 10) осуществление подготовки макета личного дела получателя пособия (компенсации), ввод первичной информации по документам в картотеку нового назначения. Распечатывание выходных форм, по всем заявленным к назначению пособий и компенсаций, направление макета дела на проверку специалисту, осуществляющему контрольправильности назначения пособий и компенсаций; 11) осуществление проверки соблюдения условий, осуществления назначения пособий и компенсаций; 12) подготовка проекта решения об обоснованном отказе в назначении или прекращении выплаты пособия (компенсации), составления протокола об отказе, акта о превышении доходов, направление его заявителю в установленный срок; 13) осуществление перерасчета размеров пособий и компенсаций; 14) осуществление обработки сведений (списков) органов ЗАГСа, учебно-воспитательных учреждений, учреждений социальной защиты населения, органов опеки и попечительства, других организаций, содержащих сведения, влияющие на размер пособия (компенсации) или влекущие прекращение их выплаты путем, внесения изменений в базу данных и оформленияраспоряжение по соответствующему основанию; 15) формирование и направление межведомственного запроса в государственные органы (организации), участвующие в предоставлении государственной услуги, и (или) получение сведений посредством ЕГИССО, ЕГР ЗАГС; 16) осуществление закрытия личных дел и передача их в архив; 17) осуществление приема документов, поступивших из «Многофункционального центра» для назначения, перерасчета и выплаты социальных пособий и компенсаций; 18) осуществление выдачи результата (копия) предоставления или отказа в предоставлении государственной услуги заявителю по ведомости приема-передачи в МФЦ; 19) ведение журнала устного приема граждан; 20) ведение журнала межведомственных запросов; 21) составление межведомственных запросов и получение межведомственных ответов, в установленном порядке, в целях получения сведений, необходимых для решения вопросов, входящих в его компетенцию; 22) составление актов обследования для назначения пособий, компенсаций, если это необходимо; 23) подготовка ответов на письма граждан, учреждений, организаций по вопросам представления мер социальной поддержки; 23) обеспечение в пределах своей компетенции приема, учета, контроля исполнения документов, информационное обслуживание и защиту информации на всех этапах ее хранения, обработки и передачи по системам и каналам связи, защиты сведений, содержащих персональные данные; 24) исполнение обязанностей по уведомлению начальника Управления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений; 25) соблюдение правил пожарной безопасности и охраны труда; 26) участие в мероприятиях по профилактике коррупции, повышению эффективности противодействия коррупции; 27) соблюдение ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции; 28) исполнение иных обязанностей в целях реализации задач и функций, отнесенных к компетенции государственного гражданского служащего.