Специалист по кадрам

1. Ведёт учёт личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной документации. 2. Оформляет приём, перевод и увольнение работников по вверенным ему отделам в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Осуществляет формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью. 4. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 5. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 6. Ведет воинский учет учреждения. 7. Ведет кадровую работу по закрепленным отделам.