начальник отдела автоматизированной системы управления

- Осуществляет руководство сотрудниками службы: -Выполняет все административные функции, связанные с нормальной работой технологического отдела в целом и его отдельных сотрудников; - выдвигает предложения на прием сотрудников технического отдела в пределах, установленных штатным расписанием отдела, заверенным главным врачом лечебного учреждения; - выдвигает предложения по увольнению сотрудников технологического отдела с соблюдением требований КЗоТ; - Налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников технологического отдела; - рассматривает и принимает решения о ходатайствах по просьбе сотрудников технологического отдела перед главным врачом (ссуды, материальная помощь, отпуск за свой счет и т.п.); - составляет и согласовывает с главным врачом график отпусков сотрудников технологического отдела; - разрабатывает ИТ-инфраструктуру лечебного учреждения, т.е. совокупность информационных каналов и хранилищ, информационных технологий, а также других методов и средств, обеспечивающих информационную деятельность; - разрабатывает методологическую основу информационной системы; -подготавливает проектную документацию, сметы расходов на информационную систему и ее функционирование; - осуществляет прогнозирование изменений в автоматизации учреждения и разрабатывает меры упреждающего управления; - осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы; - разрабатывает политику лечебного учреждения в области ИТ. Упорядочение направлений и контроль над информационными потоками в лечебном учреждении; - организует договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационной системы. Ведет крупные контракты на приобретение компьютерного оборудования, программного обеспечения и ИТ-услуг. Контролирует мелкие контракты. - контролирует надлежащую производительность ИТ-системы; - организует техническую поддержку пользователей: участвует в разработке и утверждает программы обучения пользователей работы в информационной сети предприятия, а также программы обучения компьютерной грамотности; - представляет отчеты о работе ИТ-отдела руководителю учреждения; - проводит обучение сотрудников технологического отдела необходимым навыкам и умениям в работе