инспектор по кадрам

Проводит своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ. Ведёт учёт личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с утвержденными формами учетной документации. Проводит заполнение личной карточки в объёме и по форме Т-2, необходимой для внесения в программу. Формирует и ведёт личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Проводит выдачу справок и кадровых документов о трудовой деятельности работников и т.д..