Начальник отдела кадров

- координация деятельности отдела кадров; - организация и контроль ведения кадрового делопроизводства; - организация учёта рабочего времени (контроль своевременного заполнения табелей учёта рабочего времени); - организация оформления личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек; - составление трудовых договоров, договоров ГПХ; - работа с СФР, военкоматом, центром занятости, администрацией города, Министерством промышленности; - контроль исполнения трудового законодательства; - консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства; - составление штатного расписания; - составление графика отпусков (уведомление + приказ на отпуск); - оформление командировок; - оформление приёма, перевода, увольнения - разработка положений, должностных инструкций и контоль за их актуальностью; - работа с федеральным кадровым центром.