Врач педиатр участковый

Заработная плата от 80000 руб. до 84000 руб.

Должностные обязанности

Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики,диагностики, лечения и реабилитации. Кузбассе действует программа социальных выплат для врачей. Врачам дефицитных специальностей - 3000000 рублей. Врачам участковым 500000 руб. В Междуреченске действует муниципальная целевая программа: - подъемные для врачей 200 000 р. - компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет; - предоставление служебного жилья для врачей остродефицитных специальностей; - выплата врачам до 1000000 рублей на приобретение жилья.

Работодатель

Предприятие: ГБУЗ МГБ

Адрес: Кемеровская область - Кузбасс область, г Междуреченск, 50 лет Комсомола проспект, 39, г. Междуреченск, пр Шахтеров д.27 Детская поликлиника

email: 08-muz-cgb@kuzdrav.ru

Контакты:
Телефон: +7(384) 752-19-80,
Эл. почта: med-mrech@mail.ru,
Другое: 8(38475)27725

Все вакансии работодателя

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечение

Дополнительные условия:
В Кузбассе действует программа подъемных для врачей дефицитных специальностей: Врачам дефицитных специальностей (выпускникам ординатуры) впервые трудоустроенным в Кузбассе - 1 000 000 рублей. Врачам участковым (выпускникам специалитета) - 500 000 рублей. В Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает следующие меры социальной поддержки медицинских работников: - подъемные для врачей (200 000 р.), для фельдшеров и акушерок - 100 000 р.; - компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет; - предоставление служебного жилья для врачей дефицитных специальностей; - безвозмездная выплата на улучшение жилищных условий в размере от 500 тысяч до 1 млн. рублей; - строительство нового современного корпуса многопрофильной больницы (открытие в 2022 году). - возможность заключения целевого договора на обучение в ординатуре.

Требования к кандидату

Опыт работы: 1 год

Образование: Высшее-специалитет, магистратура

Дополнительная информация: Заработная плата до 84 т..руб при условии заключения эфффективного контракта.В Кузбассе действует программа подъемных для врачей и фельдшеров, впервые трудоустроившихся в Кузбассе: Врачам дефицитных специальностей - 1 000000 рублей. Врачам - выпускникам специалитета, и фельдшерам, трудоустроившимся на терапевтические и педиатрические участки 500 000 рублей. Фельдшерам выездных бригад СМП -500 000 рублей. В г.Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает следующие меры социальной поддержки медицинских работников: - подъемные для врачей (200 000 р.) - компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет до 10 000 рублей; - предоставление служебного жилья для врачей дефицитных специальностей; - безвозмездная социальная выплата врачам в размере от 500 тысяч рублей на улучшение жилищных условий; - предоставление мест для детей медицинских работников в дошкольных учреждениях; - строительство нового современного хирургического корпуса больницы (открытие в 2022 году). ГБУЗ МГБ установило доплату молодым специалистам (выпускникам учебных заведений) в размере 15 000 в течение 1 года работы. В Кузбассе действует программа подъемных для врачей и фельдшеров, впервые трудоустроившихся в Кузбассе: Врачам дефицитных специальностей - 1 000000 рублей. Врачам - выпускникам специалитета, и фельдшерам, трудоустроившимся на терапевтические и педиатрические участки 500 000 рублей. В г.Междуреченске действует муниципальная целевая программа развития здравоохранения города, которая предусматривает следующие меры социальной поддержки медицинских работников: - подъемные для врачей (200 000 р.) - компенсация найма жилого помещения для врачей, фельдшеров и акушерок в течение 3-х лет до 10 000 рублей; - предоставление служебного жилья для врачей дефицитных специальностей; - безвозмездная социальная выплата врачам в размере от 500 тысяч рублей на улучшение жилищных условий; - предоставление мест для детей медицинских работников в дошкольных учреждениях; - строительство нового современного хирургического корпуса больницы (открытие в 2022 году). ГБУЗ МГБ установило доплату молодым специалистам (выпускникам учебных заведений) в размере 15 000 в течение 1 года работы.

Вакансия обновлена: 24 сентября 2025

Источник вакансии: