Инспектор по кадрам

ведение учёта личного состава предприятия и его подразделений; оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; учёт предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.