заведующий отделением

- определяет плановые цели и задачи подразделения и отдельных специалистов; -определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей; -осуществляет координацию деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач; -мотивирует сотрудников на выполнение поставленных задач; -контролирует выполнение плановых целей и деятельности специалистов; -проводит анализ работы отдельных специалистов и подразделения в целом; -организует контроль качества, результативности и эффективности предоставления социальных услуг в рамках реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг; -организует контроль за соблюдением стандартов предоставления социальных услуг; -контролирует выполнение индивидуальной программы предоставления социальных услуг; -взаимодействует с получателями социальных услуг, организует личный прием граждан по вопросам предоставления социальных услуг; -проводит мониторинг удовлетворенности граждан качеством предоставления социальных услуг. -организует мероприятия по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений, добровольческих (волонтерских) организаций и частных лиц к реализации социального обслуживания граждан; -использует средства массовой информации, сайты, социальные сети для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы; -разрабатывает предложения по рационализации и модернизации технологий социального обслуживания, повышению их эффективности на индивидуальном, групповом и средовом уровнях; -планирует развитие профессиональных компетенций персонала с учетом передового опыта и современных тенденций развития сферы социального обслуживания.