Начальник почтового отделения

Заработная плата от 29172 руб. до 32000 руб.

Должностные обязанности

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Работодатель

Предприятие: УФПС КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Адрес: Кемеровская область - Кузбасс область, Ленинск-Кузнецкий район, Подгорное село, Центральная улица, 8, Собеседование г. Ленинск-Кузнецкий ул. Кирова д.30 вход со двора

email: svetlana.Panfilova@russianpost.ru

Контакты:
Телефон: 3842587983,
Мобильный телефон: 9617050527,
Эл. почта: Sheremet.Natalia@russianpost.ru

Все вакансии работодателя

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Кемеровская область - Кузбасс, г. Ленинск-Кузнецкий

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя

Сфера деятельности: Административная работа, секретариат, АХО

Дополнительные условия:
Ежемесячная премия 20 %

Требования к кандидату

Опыт работы: 1 год

Образование: Высшее образование

Дополнительная информация: Почта России надежный и ответственный работодатель. Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат); Официальное оформление с первого дня работы; Возможность работать рядом с домом; Оплачиваемые больничные и отпуска; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

Вакансия обновлена: 12 декабря 2025

Источник вакансии: