Руководитель отдела персонала

Выстраивание доверительных партнерских отношений с руководителями бизнес‑единиц, консультирование по HR‑стратегиям и решениям, ориентированным на бизнес‑цели. Разработка и реализация HR‑стратегий. Разработка и внедрение программ обучения и развития, коучинг лидеров, развитие кадрового резерва. Обеспечение соблюдения трудового законодательства, внутренних регламентов и процедур; сопровождение трудовых споров и дисциплинарной практики. Ведение проектов по цифровизации HR‑сервисов, автоматизация документооборота и процессов взаимодействия с сотрудниками. Ведение и развитие команды отдела: постановка целей, развитие компетенций, оценка результатов, мотивация сотрудников. Управление трудовыми спорами, конфликты и дисциплинарные процедуры; обеспечение соблюдения трудового законодательства.