Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

Заработная плата от 77937 руб. до 101318 руб.

Должностные обязанности

- проведение периодического технического осмотра сложных СА и приборов технологического оборудования объектов нефтегазовой области; - выполнение полной проверки работоспособности сложных СА и приборов технологического оборудования объектов нефтегазовой отрасли во взрывоопасных зонах; - проведение проверки станционных и агрегатных защит сложных СА и приборов технологического оборудования объектов нефтегазовой области; - ведение контроля технического состояния сложных СА и приборов технологического оборудования объекгов нефтегазовой области; - выполнение коррекгировки режимов работы сложных СА и приборов технологического оборудования объектов нефтегазовой области; - выполнение технического обслуживания заземления сложных СА и приборов технологического оборудования объектов нефтегазовой области; - выполнение технического обслуживания заземления сложных СА и приборов технологического оборудования объектов нефтегазовой области; - выполнение анализа газовоздушной среды; - ведение и оформление установленной документации; - проверка состояния и подтяжка кабельных вводов в обслуживаемом оборудовании.

Работодатель

Предприятие: ГОРЬКОВСКОЕ РАЙОННОЕ НЕФТЕПРОВОДНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Адрес: Нижегородская область, Кстовский район, г Кстово, Промышленный район, б/н, База производственного обслуживания

email: OvsyannikovaKV@tvv.transneft.ru

Контакты:
Телефон: +7(831) 455-24-31,
Эл. почта: vv_referentgrnu@transneft.ru

Все вакансии работодателя

Характеристики вакансии

Источник: Вакансия работодателя

Регион: Нижегородская область, г. Кстово

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Рабочие специальности

Дополнительные условия:
Ежемесячная премия 30 %, - выплата премий: ежемесячная, квартальная, годовая (итоговая - тринадцатая заработная плата), премия ко дню нефтяника, доплата в размере оклада к отпуску, выплата к 8 марта и 23 февраля; - социальный пакет (ДМС - СОГАЗ, компенсация спортивных мероприятий, проезд до места отдыха в санаторий, детские лагеря); - стажевые выплаты, при наличии стажа по профессии; - оплачиваемые ученические отпуска; - повышение квалификации за счет предприятия; - служебный транспорт.