Бизнес-тренер

Задачи: Организация и проведение групповых обучающих и развивающих мероприятий для руководителей(тренинги, модерационные сессии, семинары и т.д.) по управленческой тематике (эффективный менеджмент, личная эффективность, коммуникативные навыки); Подготовка материалов и пособий для обучения управленческого состава; Пред- и посттренинговое сопровождение; Подготовка планов индивидуального развития; Подготовка отчетов по итогам обучения (списки участников, статистика обученности и т.д.); Прояснение потребностей в обучении и развитии, определение форм и методов обучения и необходимых ресурсов. Требования: Наличие высшего образования; Наличие дополнительного образования в области управления персоналом и по специализированным программам подготовки тренеров; Опыт проведения аудиторных тренингов для разного уровня руководителей - не менее 3-х лет; Опыт самостоятельной разработки обучающих мероприятий и методических материалов; Отличные коммуникативные и презентационные навыки, навыки работы с аудиторией, умение управлять групповой динамикой; Готовность к интенсивной работе, частым командировкам (более 50% рабочего времени). Условия: Возможность для профессионального развития и получения уникального опыта; Работа в стабильной организации, получение уникального опыта; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день; Расширенный социальный пакет; Дополнительный оплачиваемый отпуск (до 38 дней); Гибкая система вознаграждения в соответствии с личными достижениями; Офис находится в центре города.