Заведующий сектором по работе с молодежью

Должностные обязанности. 3.1. Изучение состояния библиотечного обслуживания читателей - молодежи в МУК МБ Кольского района, анализ деятельности структурных подразделений по основным направлениям библиотечной работы с молодежью.3.2. Организация работы Молодёжного центра Сопки .3.3. Участие в подготовке и реализации Концепции развития МУК МБ Кольского района, программы развития Молодёжного центра Сопки .3.4. Подготовка проектов по работе с молодежью для внедрения на муниципальном, региональном и федеральном уровнях.3.5. Обеспечение связи с организациями, учреждениями, общественными организациями, средствами массовой информации по работе с молодежью.3.6. Организация и проведение анкетирования молодёжной аудитории с целью выявления досуговых и читательских предпочтений.3.7. Организует и обеспечивает деятельность клубов по интересам и любительских объединений для молодёжи, ведет учет их работы.3.8. Подготовка и проведение массовых мероприятий для молодежи.3.9. Участие в подготовке печатной продукции (буклеты, дипломы, баннеры, афиши и т.п.).3.10. Участие в работе по подготовке и оформлению групп в соцсетях.3.11. Систематическая подготовка сообщений, материалов, обзоров о проводимых мероприятиях для размещения в сети интернет по направлению деятельности сектора.3.12. Планирование и отчётность сектора по работе с молодёжью:- составление сводного годового, квартального, ежемесячного планов и еженедельных сводных планов занятости помещения Молодёжного центра Сопки;- статистических и текстовых отчетов в соответствии с требованиями по направлению деятельности сектора; - ведение учета работы.3.13. Оказание платных услуг и внесение предложений по их расширению.3.14. Оказывает необходимую помощь инвалидам при оказании библиотечных, библиографических и информационных услуг в библиотеке.3.15. Выполнение внеплановой и срочной работы по распоряжению заведующего отделом развития и директора МУК МБ.3.16. Ведение первичного учёта: формуляров, Дневника работы сектора, Книги суммарного учёта.3.17. Участие в ведении Единой регистрационной картотеки .3.18. Повышение профессионального уровня. Участие в методической работе.